Stando alle analisi dei dati di Excelsior Unioncamere elaborati dal Centro Studi Cna Marche, nei prossimi cinque anni nella nostra regione saranno necessari nuovi lavoratori e più precisamente 84.500 unità di cui 78.000 lavoratori andranno a sostituire quelli in uscita e 6.500 nuovi ingressi che andranno ad incrementare il sistema occupazionale. Situazione analoga arriva anche per i Dirigenti e professioni ad elevata specializzazione sarà di 15.900 lavoratori, più 14.900 tecnici. Inoltre serviranno 10.000 impiegati, 16.400 addetti qualificati nel commercio e nei servizi, 13.900 operai specializzati e 5.600 conduttori di impianti. Ci saranno 28.800 con formazione terziaria (laurea, Its Istituti tecnici superiori e Afam Alta formazione artistica musicale), 23.300 con diploma di scuola secondaria superiore tecnico professionale, 3.600 con diploma liceale, 18,200 con qualifica di formazione o diploma professionale e 9.300 con licenza media. Competenze digitali, green e legate alla silver economy.

“Nei prossimi cinque anni – spiega Moreno Bordoni, segretario Cna Marche – le Marche registrerà una crescita occupazionale specie nei settori legati alla salute e al benessere, ma anche nei settori informatici, tecnologici costruzioni, commercio, turismo e meccatronica”.